Koleksi : eBook - Economics & Management
|
Semua
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
F
|
G
|
H
|
I
|
J
|
K
|
L
|
M
|
N
|
O
|
P
|
Q
|
R
|
S
|
T
|
U
|
V
|
W
|
X
|
Y
|
Z
|
Ada
22
dokumen yang dimulai dengan Judul '
_
'
Human Resources or Human Capital?: Managing People as Assets
Pengarang: Andrew Mayo | No. Panggil: eBEM-0022 | Penerbitan: Routledge
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Praise for The Human Value of the Enterprise
Pengarang: Andrew Mayo | No. Panggil: eBEM-0021 | Penerbitan: Nicholas Brealey
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Organizational Behavior : Securing Competitive Advantage
Pengarang: Wagner, John A | No. Panggil: eBEM-0020 | Penerbitan: Routledge
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Organizations: Behavior, Structure, Processes, Fourteenth Edition
Pengarang: Gibson, James L | No. Panggil: eBEM-0019 | Penerbitan: McGraw-Hill
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Labour-Market Flexibility and Individual Careers
Pengarang: Kirpal, Simone R. | No. Panggil: eBEM-0018 | Penerbitan: Springer
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Work, Subjectivity and Learning: Understanding Learning through Working Life
| No. Panggil: eBEM-0017 | Penerbitan: Springer
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Training for Work in the Informal Micro-Enterprise Sector: Fresh Evidence from Sub-Sahara Africa
Pengarang: Haan, Hans Christiaan | No. Panggil: eBEM-0016 | Penerbitan: Springer
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Armstrong’s essential human resource management practice : a guide to people management
Pengarang: Armstrong, Michael | No. Panggil: eBEM-0015 | Penerbitan: Kogan Page
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Management Extra: Leadership and Management in Organisation
| No. Panggil: eBEM-0014 | Penerbitan: Elearn Limited
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Understanding Management
Pengarang: Daft, Richard L; Marcic, Dorothy | No. Panggil: eBEM-0013 | Penerbitan: South-Western Cengage Learning
Cari yang mirip
::
Tambahkan ke favorit
::
Mundur 1
2
3
Maju