|
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan efektivitas kerja dengan produktivitas kerja pegawai kantor wilayah Departemen Agama Propinsi DKI Jakarta baik sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Hipotesis yang diuji adalah: 1) terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dengan produktivitas kerja pegawai, 2) terdapat hubungan positif antara efektivitas kerja dengan produktivitas kerja pegawai, 3) terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dan efektivitas kerja secara bersama-sama dengan produktivitas kerja pegawai. penelitian ini dilakukan dengan metode survei. sebagai subyek populasi adalah para pegawai Kantor Wilayah Departemen Agama Propinsi DKI Jakarta. sampel berjumlah 50 orang, dari populasi terjangkau 160 orang. sampel diambil menggunakan teknik sampling acak sederhana (simple random sampling).
|
Kembali