Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan partisipatif dan iklim organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur.
Hipotesis penelitian ini adalah : (1) terdapat hubungan positif antara
kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja guru. (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan motivasi kerja guru. (3) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan partisipatif dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru.
|