|
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara
Supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi, dengan disiplin kerja guru. Penelitian dilakukan di lingkungan Sekolah Menengah Pertama Swasta se- Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan angket melalui pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Swasta seKecamatan Jatinegara Jakarta Timur dengan menggunakan teknik random sampling. Dalam penelitian terdapat 3 hipotesis, yaitu terdapat hubungan: 1) Supervisi Kepala Sekolah dengan Disiplin kerja guru, 2) budaya organisasi dengan Disiplin kerja guru, dan 3) Supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersamasama
dengan Disiplin kerja guru .
|
Kembali