Abstrak

Kembali

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Hubungan antara motivasi dengan produktivitas kerja guru. 2) Hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja guru. 3) Hubungan antara motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama dengan produktivitas kerja guru. Metode dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey yang menghasilkan informasi kuantitatif. Penelitian survey digunakan sebagai suatu teknik untuk menggambarkan karakteristik atas dasar variabel-variabel tertentu dari banyak kasus. Data yang diperoleh untuk menggambarkan karakter berbagai kasus berdasarkan berbagai variabel tersebut kemudian disajikan dalam suatu matriks data. Variabel yang digunakan yaitu produktivitas kerja (Y) sebagai variabel terikat, sedangkan motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) sebagai variabel bebas Populasi target yang diteliti pada penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara, sedangkan populasi terjangkau adalah guru berstatus PNS di Sekolah Dasar Negeri Wilayah IV, V dan VI Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara sebanyak 177 orang. Hasil perhitungan dengan rumus Slovin diperoleh sebanyak 123 guru sebagai sampel penelitian dan 30 guru ditetapkan sebagai sampel ujicoba. Teknik sampling yang digunakan untuk mengambil sampel adalah teknik acak dan proportional (proportional random sampling) yaitu teknik pengambilan sampel secara random atau acak berdasarkan jumlah populasi setiap sekolah. Instrumen yang digunakan berbentuk kuesioner yang berisi butir-butir pernyataan dari indikator-indikator ketiga variabel yang harus dipilih dengan cara diceklis oleh responden. Untuk mengukur variabel penelitian, instrumen disusun dalam skala Likert dengan lima pilihan jawaban. Tahapan analisis data dalam penelitian ini meliputi deskripsi data, pengujian persyaratan analisis dan pengujian hipotesis. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: 1) Terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja guru SD Negeri Wilayah IV, V dan VI Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara yang ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi (ry1) sebesar 0,601. 2) Terdapat hubungan positif antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja guru SD Negeri Wilayah IV, V dan VI Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara yang ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi (ry2) sebesar 0,534. 3) Terdapat hubungan positif antara motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama dengan produktivitas kerja guru SD Negeri Wilayah IV, V dan VI Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara yang ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi ganda (ry.12) sebesar 0,649.