Abstrak

Kembali

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap etos kerja guru di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. (2) Pengaruh iklim kerja sekolah terhadap terhadap etos kerja guru di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. (3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap iklim kerja sekolah di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Negeri Gugus 3 dan 4 wilayah UPT Pendidikan Dasar Larangan Kota dengan sampelnya berjumlah 106 guru yang diambil secara acak (random sampling). Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil analisis, diketahui: 1) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan Supervisi Kepala Sekolah terhadap ETOS KERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. Hal ini terbukti dari hasil nilai thitung > ttabel (3.806 > 1,983) dan nilai koefesien jalur sebesar 0,335. 2) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan Iklim kerja terhadap ETOS KERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. Hal ini terbukti dari hasil nilai thitung > ttabel (3.746> 1,983) dan nilai koefesien jalur sebesar 0,329. 3) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Iklim kerja Sekolah Dasar di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. Hal ini terbukti dari hasil nilai thitung > ttabel (3.677> 1,983) dan nilai koefesien jalur sebesar 0,339.