Abstrak

Hadi Nurhasan. Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komitmen Organisasi dengan Etos Kerja Guru SMK Negeri di Kota Administrasi Jakarta Utara. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta. 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: (1).Hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2). Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan etos kerja guru, (3). Hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan Komitmen Organisasi secara bersama-sama dengan etos kerja guru Penelitian ini dilakukan di Kota Administrasi Jakarta Utara selama kurang lebih tujuh bulan. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode survey. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah para guru dari beberapa SMK Negeri di Kota Administrasi Jakarta Utara, yang berjumlah 195 orang . Sedangkan sampel yang diambil berjumlah 111 orang reponden dengan menggunakan teknik simpel random sampling. Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data etos kerja guru (Y), kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan Komitmen Organisasi (X2) adalah angket model skala Lima. Validitas ketiga instrumen tersebut diuji menggunakan formula Product Moment, sedangkan Reliabilitas instrumen dihitung dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil uji coba untuk variabel kepemimpinan kepala sekolah adalah sebesar r11 = 0,938, hasil uji coba untuk variabel Komitmen Organisasi adalah sebesar r11 = 0,897 dan hasil uji coba untuk variabel etos kerja guru adalah sebesar r11 = 0,891 . Analisis data penelitian dilakukan dengan perhitungan regresi linear sederhana, korelasi, determinasi dan regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan : Pertama, Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru SMK Negeri di Kota Administrasi Jakarta Utara. Angka R square adalah 0,3178 merupakan hasil kuadrat dari koefisien korelasi atau 0,5637 x 0,5637. R square disebut sebagaikoefisien determinasi yang dalam hal ini berarti 31,78% variabel etos kerja guru bisa dijelaskan dari variabel kepemimpinan kepala sekolah. Sisanya 68,78% dijelaskan oleh sebab-sebab lain. Kedua, Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Komitmen Organisasi dengan etos kerja guru SMK di Kota Administrasi Jakarta Utara. Angka R square adalah 0,1509 merupakan hasil kuadrat dari koefisien korelasi atau 0,3885 x 0,3885. R square disebut sebagai koefisien determinasi yang dalam hal ini berarti 15,09% variabel etos kerja guru bisa dijelaskan dari variabel Komitmen Organisasi. Sisanya 84,91% dijelaskan oleh sebab-sebab lain.. Ketiga, Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah dan Komitmen Organisasi secara bersama-sama dengan etos kerja guru SMK di Kota Administrasi Jakarta Utara. Angka R square adalah 0,3073 merupakan hasil kuadrat dari koefisien korelasi atau 0,5544 x 0,5544. R square disebut sebagai koefisien determinasi yang dalam hal ini berarti 30,73% variabel etos kerja guru bisa dijelaskan dari variabel kepemimpinan kepala sekolah dan Komitmen Organisasi. Sisanya 69,27% dijelaskan oleh sebabsebab lain.