Abstrak

Kembali

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja tenaga keperawatan , mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja tenaga keperawatan dan pengaruh beban kerja terhadap budaya kerja tenaga keperawatan di ruang rawat kelas III Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan beban kerja terhadap kinerja tenaga keperawatan ruang rawat kelas III Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan. Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan budaya kerja terhadap kinerja tenaga keperawatan di ruang rawat kelas III Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan. Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan beban kerja terhadap budaya kerja tenaga keperawatan di ruang rawat kelas III Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan. Metode penelitian yang digunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode analisis data menggunakan analisis jalur. Jumlah responden yang terlibat sebanyak 150 tenaga keperawatan di ruang rawat kelas III Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan