Abstrak

Kembali

ABSTRAK ABU YAZID. Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Budaya Organisasi dengan Disiplin Guru Madrasah Tsanawiyah (MTs) di Kecamatan Ciputat Kota Tangerang Selatan. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2010. Penelitian ini sebagai alat untuk memperoleh informasi hubungan antara (1) kepemimpinan Kepala Madrasah dengan disiplin guru, (2) budaya organisasi dengan disiplin guru, dan (3) kepemimpinan Kepala Madrasah dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan disiplin guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru MTs di kecamatan Ciputat, Tangerang Selatan.. Dan sampelnya berjumlah 146 orang guru dengan menggunakan teknik stratified random sampling. Instrumen yang digunakan untuk menjaring data variabel-variabel adalah angket model skala likert. Keterandalannya dihitung dengan rumus Alpha- Cronbach. Hasil uji coba untuk variabel tersebut adalah sebesar 0,959 untuk angket disiplin guru, 0, 940 untuk angket kepemimpinan Kepala Madrasah dan 0, 968 untuk angket budaya organisasi. Data dianalisis dengan statistik deskriptif dan inferensial, untuk pengujian hipotesis digunakan statistika korelasi dan regresi sederhana dan ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, terdapat hubungan positif yang signifikan antara (1) kepemimpinan Kepala Madrasah dengan disiplin guru, dengan persamaan regresi ^Y = -11,464 + 1,157 X1 dan koefisien korelasi 0,991 pada taraf ? = 0,05. Kedua, terdapat hubungan positif yang signifikan antara budaya organisasi dengan disiplin guru, dengan persamaan regresi^ Y = -14,102 + 0,999 X2 dan koefisien korelasi 0, 994 pada taraf ? = 0,05. Ketiga, terdapat hubungan positif yang signifikan kepemimpinan Kepala Madrasah dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan disiplin guru, yang ditunjukkan oleh persamaan regresi ganda^ Y = -13,521 + 0,422 X1 + 0,640 X2 dan koefisien korelasi ganda 0,996.