Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan promosi jabatan fungsional kepala sekolah terutama berhubungan dengan prestasi kerja guru dan motivasi kerja guru-guru di SD Negeri Kota Sukabumi.
Hipotesis yang diujikan adalah (1) terdapat hubungan positif antara prestasi kerja guru dengan promosi jabatan fungsional kepala sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja guru dengan promosi jabatan fungsional kepala sekolah, (3) terdapat hubungan positif antara prestasi kerja dan motivasi kerja guru secara bersama-sama dengan promosi jabatan fungsional kepala sekolah
|