|
ABSTRAK Sutami. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Iklim Organisasi SMK Negeri Bisnis Dan Manajemen Negeri Rayon 2 Jakarta Selatan. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA Jakarta. 2012 Tesis ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh langsung (1) Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Iklim Organisasi Sekolah, (2) Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Iklim Organisasi Sekolah, (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Komunikasi Interpersonal SMK Negeri Bisnis dan Manajemen Negeri Rayon 2 Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi target dalam penelitian adalah seluruh guru SMK Negeri rayon 2 Jakarta Selatan sebanyak 166 orang yang tersebar di 4 sekolah, sedangkan jumlah sampel penelitian 120 orang dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner model skala likert. Analisis validitas dan reliabilitas dalam penelitian dihitung dengan bantuan software SPSS 17. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Analisis ini memerlukan prasyarat pengujian data hasil penelitian dengan menggunakan uji normalitas, yang bertujuan mengetahui apakah distribusi sekelompok data mengikuti atau mendekati distribusi normal. Hasil pengujian menunjukkan bahwa ketiga variabel berdistribusi normal dengan tingkat ketidaktelitian (?) sebesar 0,05. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Iklim Sekolah secara langsung sebesar 65%, artinya gaya kepemimpinan memiliki kontribusi yang positif terhadap iklim sekolah, (2) Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Iklim Sekolah secara langsung sebesar 2.7%, nilai tersebut memiliki arti bahwa komunikasi interpersonal kepala sekolah memiliki kontribusi positif dan signifikan terhadap iklim sekolah, dan (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Komunikasi Interpersonal (X2) terhadap Iklim Sekolah (X3) secara gabungan sebesar 91.9%. Sisanya sebesar 8.1 % dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal dan Iklim Organisasi
|
Kembali