Abstrak

Kembali

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Se Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru dan (3) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi . Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif yang dilaksanakan pada guru-guru SMA Negeri Se Kecamatan Cilincing Jakarta Utara, sebagai populasi sebanyak 219 guru dengan sampel penelitian sejumlah 104 guru yang dipilih secara proporsional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner dengan metode survey yang dikumpulkan melalui tiga instrumen yaitu gaya kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, dan kepuasan kerja guru dengan menggunakan skala model likert. Instrumen dikalibrasi dengan uji validitas butir dan koefisien reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Dalam pengujian persyaratan analisis data dilakukan uji normalitas dan uji homogenitas. Analilisis data menggunakan teknik korelasi sederhana dengan uji analisis jalur yang dilakukan dengan bantuan SPSS 22.0 for windows statistik.