Abstrak

Kembali

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru pada Sekolah Menegah Pertama di Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru – Guru Sekolah Menegah Pertama di Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan yang berjumlah 145 orang guru di lingkungan kecamatan pasar minggu. Dengan menggunakan rumus Slovin didapat 115 orang guru pegawai sebagai sampel penelitian. Penelitian ini memiliki 3 hipotesis, yaitu terdapat pengaruh langsung : 1) kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, 2) iklim sekolah terhadap motivasi kerja guru dan 3) kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap iklim sekolah. Uji coba instrument untuk mendapatkan validitas butir pernyataan dan reliabilitas instrument dengan menggunakan rumus Pearson Product Moment dan Alpha Cronbach. Instrumen motivasi kerja guru memiliki reliabilitas rii = 0,907 , kepemimpinan transformasional kepsek memiliki reliabilitas rii = 0,932 dan iklim sekolah rii = 0,876.