|
Penelitian ini sebagai upaya meningkatkan Kinerja Pegawai Wanita (Ibu) di
Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan. Tujuan
penelitian ini untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis,” Work Family
Conflict (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai Wanita (Ibu)
(X3) di Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan”.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dan pengujian
hipotesis menggunakan metode analisis jalur (path analysis) sedangkan teknik
pengumpulan data berupa kuesioner dengan sampel 100 pegawai dari 135
populasi Pegawai Wanita (Ibu) di Kementerian Koordinator Bidang Politik,
Hukum, dan Keamanan.
|
Kembali