Abstrak

Kembali

ABSTRAK Asyanti Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komitmen Guru Terhadap Iklim Organisasi di SDN se Kelurahan Cijantung Pasar Rebo Jakarta Timur. Tesis Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR UHAMKA, 2011. Tesis ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap Iklim Organisasi, pengaruh Komitmen Guru terhadap Iklim Organisasi dan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap Komitmen Guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi penelitian adalah guru-guru SDN se Kelurahan Cijantung Pasar Rebo Jakarta Timur, dengan guru sebanyak 107 orang. Sampel sejumlah 52 orang ditentukan berdasarkan perhitungan Slovin dengan tingkat kesalaham 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pertama: Kepemimpinan kepala sekolah memberi pengaruh langsung terhadap Iklim Organisasi dengan koefisien korelasi sebesar 0,472, (12,13%). Kedua : terdapat pengaruh positif komitmen guru terhadap Iklim Organisasi dengan koefisien korelasi sebesar 0,623 (26,62%). Ketiga : terdapat pengaruh positif langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap Komitmen Guru dengan koefisien korelasi sebasar 0,418 (17,47%). Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Komitmen Guru terhadap Iklim Organisasi di SDN se Kelurahan Cijantung Jakarta Timur. Setelah mengadakan penelitian ini penulis menyarankan, agar kepala sekolah dapat meningkatkan gaya kepemimpinannya agar komitmen guru dapat meningkat juga dan Iklim Organisasi sekolah lebih kondusif.