Abstrak

Kembali

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data dan fakta yang sahih (valid) serta reliabel, tentang seberapa jauh hubungan antara kekepmimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru dan metode yang digunakan dalam penelitian adalah expost Facto dengan pendekatan korelasional. Data yang diperoleh berasal dari populasi guru SMK swasta di kecamatan Cakung Jakarta Timur. Uji Persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi X1 yang didapat adalah Ŷ = 47,279 + 0,517 X1 Uji normalitas galat taksiran regresi atas X diperoleh Lo = 0,071 dibandingkan dengan L tabel pada taraf ginifikansi α = 0,05 sebesar 0,072 maka galat taksiran Y atas X1 berdistribusi normal. Uji keberartian regresi diperoleh Fh ( 0,071) < Ft (0,072), ini membuktikan regresi berarti.Uji Linearitas menghasilkan Fh ( 0,071) < Ft (0,072) , berarti model regresi linear. Uji signifikansi koefisien dengn menggunakan uji t, hasil yang diperoleh adalah t hitung > t tabel sebesar 7,723 dengan t table 2,352 Uji Persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi X2 yang didapat adalah Ŷ = 41,700 + 0,619 X2 Uji normalitas galat taksiran regresi atas X diperoleh Lo = 0,070 dibandingkan dengan L tabel pada taraf ginifikansi α = 0,05 sebesar 0,072 maka galat taksiran Y atas X2 berdistribusi normal. Uji keberartian regresi diperoleh Fh ( 0,070) < Ft (0,072), ini membuktikan regresi berarti.Uji Linearitas menghasilkan Fh ( 0,071) < Ft (0,072) , berarti model regresi linear. Uji signifikansi koefisien dengn menggunakan uji t, hasil yang diperoleh adalah t hitung > t tabel sebesar 7,723 dengan t table 3,782 Dengan demikian hasil penelitian terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru SMP swasta di Kecamatan Cakung Jakarta Timur.