|
Kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD dr. M. Yunus Bengkulu yang baik merupakan tujuan yang ingin dicapai untuk meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan di rumah sakit. Kinerja tenaga perawat pelaksana dipengaruhi oleh sosio demografi, kompetensi, motivasi kerja, beban kerja dan rekrutmen. Tujuan umum penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD dr. M. Yunus Bengkulu Tahun 2017.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan rancangan cross sectional. Populasi penelitian ini berjumlah 122 responden dengan jumlah sampel sebanyak 68 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner lalu dianalisis bivariat dengan uji chi-square dan multivariat dengan regresi logistik.
|
Kembali