Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan
kepala sekolah dan komitmen organisasi guru dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri
di Kota Tangerang.
Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru, (3) terdapat hubungan positif
antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen organisasi guru secara
bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.
|