|
Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi Kebijakan PP No.53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam peningkatan kinerja pegawai di Lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Perdagangan. Selain itu, dalam penulisan ini juga bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor pendukung dan
penghambat dalam implementasi Kebijakan PP no. 53 Tahun 2010 dimaksud, sehingga penulis dapat memberikan rekomendasi upaya optimalisasi implementasi PP no. 53 tahun 2010 guna meningkatkan kinerja dan disiplin PNS di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Perdagangan.
|
Kembali