|
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara efektivitas komunikasi personal dan manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru sekolah Dasar Negeri Kecamatan Ciledug Kota Tangerang.
Hipotesis penelitian ini terdiri dari: (1) terdapat hubungan positif antara efektivitas komunikasi personal dengan kepuasan kerja guru (2) terdapat hubungan positif antara manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru (3) terdapat hubungan positif antara efektivitas komunikasi personal dan manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru. Metode penelitian adalah survei menggunakan analisis korelasional. Total populasi 163 orag adalah guru sekolah Dasar Negeri Kecamatan Ciledug Tangerang. Metode pengambilan sampel dengan simple random sampling, dan quota sampling sampel sebanyak 50 orang guru sebagai responden
|
Kembali