Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan antara iklim kerja dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah pertama (2) hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru (3) hubungan antara iklim kerja dan kemampuan manajerial kepala sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.
Hipotesisi yang diuji adalah: (1) hubungan antara iklim kerja dengan kepuasan kerja guru (2) hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru (3) hubungan antara iklim kerja dan kemampuan manajerial kepala sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru
|