Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kinerja guru, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Penelitian dilaksanakan pada SMA Islam Tambora Jakarta Barat, dengan metode penelitian survey. Responden penelitian guru berjumlah 30 orang (10 orang untuk uji coba dan 30 orang untuk penelitian), dipilih berdasarkan teknik acak sederhana (simple random sampling). Instrumen menggunakan angket kinerja guru sebagai variabel terikat, sedangkan instrumen angket kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja sebagai variabel bebas. Ketiga instrumen divalidasi dengan rumus korelasi product moment, sedangkan reliabilitas diukur dengan rumus Alpha-Cronbach. Analisis data menggunakan teknik korelasi dan regresi (sederhana/jamak).
|