|
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat (1) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dengan iklim organisasi, (2) hubungan antara etos kerja pegawai dengan iklim organisasi (3) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dan etos kerja pegawai secara bersama-sama dengan iklim organisasi.
Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan ketua STIKES dengan iklim organisasi (2) terdapat hubungan positif antara etos kerja pegawai dengan iklim organisasi dan (3) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan ketua STIKES dan etos kerja pegawai secara bersama-sama dengan iklim organisasi
|
Kembali