Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pimpinan di Kementerian Negara Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia.
Penelitian ini dilaksanakan di Kementerian Negara Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, populasi dan sampelnya adalah para pimpinan di Kementerian Negara Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia, sebanyak 40 orang pimpinan, dengan teknik sampel proporsional
|