Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru dengan kepuasan kerja guru, baiks ecara sendiri-sendiri maupun bersama-sama.
Penelitian ini dilaksanakan pada SMA Negeri se Jakarta Pusat, dengan metode penelitian metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. responden penelitian ini guru berjumlah 272 orang (20 orang terpilih untuk uji coba dan 40 orang untuk penelitian), dipilih secara acak sederhana (Sample random sampling). Instrumen menggunakan angket gaya kepemimpinan kepala sekolah dan angket motivasi kerja guru sebagai variabel bebas.
|