|
Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki masalah kepuasan kerja guru dengan mengkaji hubungan antara gaya kepemimpinan dan komitmen tugas kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah kejuruan negeri di Jakarta Barat tahun pelajaran 2005-2006.
Hipotesisi yang diuji (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru (2) terdapat hubungan positif antara komitmen tugas kepala sekolah dan kepuasan kerja guru (3) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dan komitmen tugas kepala sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru
|
Kembali