Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai SMA Negeri di Jakarta Timur.
Hipotesis Penelitian:
1. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja pegawai.
2. terdapat hubungan positif antara lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai
3. terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja pegawai
|