|
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya Hubungan Antara Iklim Organisasi (X1) Dan Motivasi Kerja (X2) Dengan Kinerja Guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat Hubungan positifantara Iklim Organisasi DanKinerja guru SD Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. (2) Terdapat hubungan positif antara Motivasi Kerja dan Kinerja guru SD Negeri Se
Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. (3) Terdapat hubungan positif antara Iklim Organisasi Dan Motivasi kerja bersama-sama dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan.
|
Kembali