Abstrak  Kembali
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Iklim Organisasi (X2) dengan Motivasi Kerja Guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Sumber Harta Provinsi Sumatera Selatan. (2) Terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Sumber Harta Provinsi Sumatera Selatan. (3) Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi bersama-sama dengan motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Sumber Harta Provinsi Sumatera Selatan.