|
Peningkatan kepuasan kerja dapat dilakukan melalui peningkatan kepemimpinan visioner kepala sekolah dan iklim kerja guru . Oleh karena itu masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah dan iklim kerja guru kepuasan kerja guru. Tujuannya adalah untuk memperoleh gambaran pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, pengaruh iklim kerja guru terhadap kepuasan kerja guru, dan pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. Hipotesis penelitian adalah terdapat pengaruh langsung positif yang signifikan: (1) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) iklim kerja guru terhadap kepuasan kerja guru, (3) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap iklim kerja guru.
|
Kembali