|
Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dan iklim kerja dengan etos kerja guru. Obyek penelitian adalah guru-guru Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) Kota Tangerang selatan.
Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara iklim kerja dengan etos kerja guru, (3) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dan iklim kerja secara bersama-sama dengan etos kerja guru.
|
Kembali