|
Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kepemimpinan
transformasional kepala madrasah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap pengembangan karir guru (X3).
Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif
kepemimpinan transformasional kepala madrasah terhadap pengembangan karir guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap pengembangan karir guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional kepala madrasah terhadap budaya organisasi.
|
Kembali