Abstrak  Kembali
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat : 1) Pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. 2) Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru. 3) Pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survei kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini yaitu guru SMPN di Kecamatan Cilincing Jakarta Utara yang berjumlah 254 orang. Jumlah sampel penelitian ditentukan dengan rumus Slovin berjumlah 155 orang dan 30 guru yang lain ditetapkan sebagai sampel ujicoba. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik proporsional random sampling.