Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap profesionalitas guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap profesionalitas guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap profesionalitas guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi.