Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan pengaruh: (1) budaya organisasi; dan (2) motivasi kerja, terhadap kinerja pegawai. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan menggunakan analisis regresi linear dan analisi jalur. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Pelayanan Pajak Madya Jakarta Pusat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 110 pegawai dengan menggunakan teknik random sampling.