Abstrak  Kembali
Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan pejabat struktural dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai Biro Keuangan, Sekretariat Jenderal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 150 pegawai. Menggunakan rumus Slovin didapat 110 orang pegawai sebagai sampel penelitian, 30 orang pegawai sebagai sample uji coba di luar sampel sesungguhnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling.