|
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh
langsung: (1) gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja
guru, (2) kompensasi guru terhadap kepuasan kerja guru, (3) gaya kepemimpinan
visioner kepala sekolah terhadap kompensasi guru.
Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya
kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat
pengaruh langsung positif kompensasi guru terhadap kepuasan kerja guru, (3)
terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan visioner kepala sekolah
terhadap kompensasi guru.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Populasi
target dalam penelitian adalah seluruh guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di
Kecamatan Kebayoran Lama Kota Administrasi Jakarta Selatan, populasi
terjangkau adalah guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan
Kebayoran Lama Jakarta Selatan sebanyak 187 guru. Sedangkan jumlah sampel
penelitian sebanyak 127 orang dengan menggunakan teknik Simple Random
Sampling.
|
Kembali