|
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan primal kepala sekolah, motivasi kerja guru dan dampaknya terhadap disiplin kerja guru melalui budaya organisasi Madrasah Aliyah Negeri Rayon 19 DKI Jakarta.
Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan primal kepala sekolah terhadap budaya organisasi, (2) Terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru terhadap budaya organisasi, (3) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan primal kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (4) Terdapat pengaruh langsung motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru, dan (5) Terdapat pengaruh langsung budaya organisasi terhadap
disiplin kerja guru.
|
Kembali