Abstrak

Kembali

RIA FITRI ASTUTI. NIM 1001105049. Pengaruh “Manajemen Kesehatan Keselamatan Kerja” terhadap “Produktivitas Kerja” Pegawai di PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.2014 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen kesehatan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja pegwai di PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dengan teknik mengumpulkan data menggunakan kuesioner yaitu teknik pengumpulan data dengan cara menyebar angket kepada pegawai PT Jasa Marga (Persero) Tbk, wawancara, observasi dan dokumentasi. Kuesioner ini diberikan kepada sampel berjumlah 30 orang pegawai. Sesuai hasil penelitian, maka dapat disimpulkan antara “manajemen kesehatan keselamatan kerja” dengan “produktivitas kerja” ialah kuat dan positif. Dimana terdapat pada uraian sebagai berikut : bahwa jangkauan atau range (R) dari variabel X adalah 49, banyak kelas (K) 6, panjang kelas interval 8, mean 118,36, median 120,9, modus 123,5, varians 114,30 dan simpangan baku 10,69. Dan untuk variabel Y diperoleh jangkauan atau range (R) 59, banyak kelas 6, interval 10, mean 122,33, median 122,5, modus 122, varians 177,47 dan simpangan baku 13,32. Berdasarkan persamaan regresi linier sederhana yaitu Ῠ = 15,414 + 0,897x sehingga setiap penambahan nilai variabel X sebesar 0,897, maka akan bertambah dan mempengaruhi variabel Y sebesar 15,414. Uji persyaratan analisis untuk menguji normalitas regresi Y atas X menunjukan bahwa regresi Y atas X berdistribusi normal. Melalui perhitungan koefisien korelasi menggunakan rumus product moment menghasilkan r hitung 0,86 dan r tabel 0,361 termasuk kategori kuat yang menandakan adanya pengaruh antara “manajemen kesehatan keselamtan kerja” terhadap “produktivitas kerja”pegawai ialah sebesar 73,9 % termasuk kategori kuat. Dengan demikian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan antara “manajemen kesehatan keselamatan kerja” terhadap “produktivitas kerja” pegawai di PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Hal tersebut bearti semakin baik “manajemen kesehatan keselamtan kerja” maka semakin tinggi pula “produktivitas kerja” pegawai di PT Jasa Marga (Persero) Tbk.