Abstrak

Kembali

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah, iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru sekolah dasar di kecamatan Kramatjati Jakarta Timur, yang seluruhnya berjumlah 605 orang dan tersebar dalam 5 binaan sekolah dasar. Besarnya sampel dalam penelitian ini ditetapkan dengan rumus Slovin sebanyak 86 orang dan pengambilannya didasarkan unit sekolah secara proporsional. Variabel penelitian meliputi gaya kepemimpinan kepala sekolah ( X1) , Iklim organisasi ( X2) dan disiplin kerja guru ( X3) kemudian untuk mengumpulkan data menggunakan angket. Hipotesis penelitian ini adalah (1) ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) ada pengaruh yang signifikan antara iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru, (3) ada pengaruh yang signifikan antara iklim organisasi terhadap gaya kepemimpinan kepala sekolah. Hipotesis 1, 2 dan 3 masing-masing diuji dengan regresif sederhana sedangkan untuk selanjutnya menggunakan analisis jalur. kemudian uji kebermaknaan untuk hipotesis 1,2,3 menggunaka uji T serta menggunakan uji F. Hasil yang diperoleh dalam analisis jalur menunjukkan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru sebesar 0.731, sedangkan pengaruh iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru sebesar 0.442 serta pengaruh iklim organisasi terhadap gaya kepemimpinan kepala sekolah sebesar 0.290. Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru saat ini baik dalam skala Nasional atau lokal dari segi kuantitatif maupun kualitatif masih jauh dari harapan, Kondisi guru sekolah dasar di kecamatan Kramatjati dari 86 guru yang mewakili keseluruhan populasi yaitu 605 berdasarkan perhitungan melalui rumus Slovin diperoleh hasil rata-rata gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru sebesar 37,7 %, ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru cukup baik. Sedangkan hasil rata-rata yang diperoleh dari variabel iklim organisasi terhadap disiplin kerja sebesar 42.9 %. Dan rata-rata dari variabel iklim organisasi terhadap gaya kepemimpinan kepala sekolah sebesar 53.5 %. Hal ini menunjukan bahwa pengaruh ketiga variabel pada penelitian ini masih perlu ditingkatkan.