Abstrak

Kembali

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BRI SYARIAH KANTOR CABANG KEBON JERUK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. BRI SYARIAH Kantor Cabang Kebon Jeruk. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. BRI SYARIAH Kantor Cabang Kebon Jeruk sebanyak 97 responden. Teknik pengolahan menggunakan SPSS versi 20 dan analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi dan koefisien korelasi determinasi. Hasil uji statistik F menunjukan bahwa nilai F Hitung 35.499 F = 3,09 dan nilai signifikan sebesar 0.000<0.05, sehingga Pelatihan dan Motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan demikian H3 diterima. Berdasarkan hasil uji statistik t dapat diketahui variabel Pelatihan memiliki thitung sebesar 6.663 > ttabel= 1.98552 dan signifikansi 0.000<0.05, berarti terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan, dengan demikian H1 diterima. Sedangkan variabel Motivasi memiliki thitung sebesar 3.218