Abstrak

Kembali

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN DI PT. TRIPATRA ENGINEERS AND CONSTRUCTOR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT.Tripatra Engineers and Constructor. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tripatra Engineers and Constructor sebanyak 100 orang, teknik pemiilhan sample menggunakan slovin diperoleh berjumlah 80 orang responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variable Kompensasi dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Secara parsial variable Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dan secara parsial variable Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan