Abstrak

Kembali

ABSTRAK APIT JOKO PRIYONO 0340205008 : HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP JENJANG KARIER PEGAWAI PADA PT. (PERSERO) ANGKASA PURA II, Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta 2005. PT. (Persero) Angkasa Pura II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu-lintas udara. Penulisan skripsi ini menggunakan metode survei dengan melihat korelasi antara variabel bebas pendidikan dan pelatihan dari variabel terikat jenjang karir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan pendidikan dan pelatihan terhadap jenjang karier pegawai pada PT. (Persero) Angkasa Pura II. Variabel yang diteliti adalah pendidikan dan pelatihan sebagai variabel bebas dan variabel terikatnya adalah jenjang karier pegawai di PT. (Persero) Angkasa Pura II. Data primer diperoleh melalui penyebaran angket atau kuesioner dengan para pegawai dan pimpinan, sedangkan data sekunder diperoleh melalui studi kepustakaan dan literatur lainnya yang berkaitan dengan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara pendidikan dan pelatihan dengan jenjang karier pegawai. Berdasarkan hasil analisa koefisien determinan diperoleh pengaruh sebesar 0,5476 atau 54,76 (55 %) dan analisa korelasinya adalah: Terdapat hubungan positif antara pendidikan dan pelatihan dengan jenjang karir pegawai, dari analisis korelasi didapat r = 0,74. Dengan demikian terdapat hubungan positif antara variabel X dengan variabel Y. Namun demikian, pendidikan dan pelatihan bukan satu-satunya faktor yang mempengaruhi jenjang karir pegawai tetapi masih ada faktor lain yang mempengaruhinya. Oleh karena itu disarankan agar pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di PT. (Persero) Angkasa Pura II perlu ditingkatkan, dan hasil diktat agar dapat diperbaiki untuk menduduki jabatan yang ada.