|
Kata Kunci : Good Corporate Governance, Pengendalian Internal, Kinerja Perusahaan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara good corporate governance dan pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan.
Variabel yang diteliti adalah good corporate governance dan pengendalian internal sebagai variabel independen dan kinerja perusahaan sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan adalah judgment sampling di mana sampel dipilih berdasarkan kriteria yang ditentukan oleh peneliti dengan hasil sampel akhir sebanyak 72 responden yang masuk dalam kriteria penelitian. Data penelitian bersifat primer yang diperoleh dari jawaban kuesioner responden pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Jakarta Pusat.
Hasil penelitian menggunakan SPSS 20.0 dengan persamaan regresi linear berganda Ŷ = 1,182 + 0,357 X1 + 0,605 X2 yang telah diuji kelayakan asumsi normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas dan autokorelasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan nilai thitung > ttabel (2,477 > 2,002) dan tingkat signifikansi 0,016. Kemudian hasil variabel pengendalian internal menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan nilai thitung > ttabel (4,238 > 2,002) dan tingkat signifikansi 0,000. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan (bersama-sama) kedua variabel independen tersebut yaitu good corporate governance dan pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan nilai Fhitung > Ftabel (39,589 > 3,16) dan tingkat signifikansi sebesar 0,000.
Berdasarkan hasil total R2 menunjukkan bahwa pengaruh antara good corporate governance dan pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan, yaitu sebesar adalah 56,7% dan sisanya sebesar 43,3% dipengaruhi variabel lain seperti peran dan fungsi komite audit serta faktor pengelolaan keuangan yang berhubungan dengan pendapatan, biaya dan aktiva
Dari hasil penelitian ini disarankan kepada perusahaan untuk mengevaluasi secara rutin penerapan good corporate governance dan pengendalian internal agar dilaksanakan dengan baik dan konsisten oleh para karyawan sehingga kinerja perusahaan dapat meningkat sejalan dengan pelaksanaan kedua sistem tersebut.
|
Kembali