Abstrak

Kembali

PENGARUH PENGALAMAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEAHLIAN AUDITOR DI KAP JAKARTA BARAT. Skripsi Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA Jakara 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengalaman dan Pelatihan terhadap Keahlian Auditor di KAP Jakarta Barat. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta Barat, dengan sampel penelitian yang diambil sebanyak 50 responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pengalaman dan pelatihan, sedangkan variable dependennya adalah keahlian auditor. Data dianalisis dengan metode regresi linear berganda. Pengujian pengalaman berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keahlian auditor, dimana diperoleh tingkat signifikan 0,039 < 0,05. Dan berdasarkan hasil pengujian korelasi hubungan antara pengalaman dengan keahlian auditor adalah sebesar 0,307. Hal ini menunjukan bahwa hubungan pengalaman dengan keahlian auditor rendah dan searah karena koefisiennya bernilai positif. Arah hubungan positif menunjukkan semakin besar pengalaman menunjukkan semakin tinggi keahlian auditor. Pengujian pelatihanberpengaruh signifikan secara parsial terhadap keahlian auditor dimana diperoleh tingkat signifikan 0,025 < 0,05. Dan berdasarkan hasil pengujian korelasi hubungan antara pelatihan dengan keahlian auditor adalah sebesar 0,404. Hal ini menunjukan bahwa hubungan pelatihan dengan keahlian auditor sedang dan searah karena koefisiennya bernilai positif. Arah hubungan positif menunjukkan semakin besar pelatihan menunjukkan semakin tinggi keahlian auditor. Pengalaman dan pelatihan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keahlian auditor dimana diperoleh tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Sedangkan nilai R sebesar 0,587 menunjukkan bahwa korelasi antara kedua variabel independen dengan variabel dependennya adalah sedang.