Abstrak

Kembali

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompetensi, independensi, Profesionalisme dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit. Objek dari penelitian ini yaitu auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berlokasi di DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode survey. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 126 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, independensi dan pengalaman kerja memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit. Sementara profesionalisme memiliki pengaruh negatif terhadap kualitas audit. Berdasarkan hasil analisis regresi diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 0,366X1 + 0,202X2 + -0,106X3 + 0,395X4. Hasil uji hipotesis secara Simultan mempunyai pengaruh positif terhadap kualitas audit. Persamaan regresi linear di atas menunjukkan nilai koefisien konstanta adalah 2,415 yang artinya apabila nilai X1 (kompetensi), X2 (independensi), X3 (profesionalisme), X4 (pengalaman kerja), pada obyek penelitian sama dengan 0, maka nilai Y (kualitas audit) adalah 2,415. Nilai koefisien regresi menunjukkan perubahan kualitas audit sebagai variabel dependen jika nilai variabel independen adalah kompetensi, independensi, profesionalisme, dan pengalaman kerja mengalami kenaikan atau penurunan sebesar 1 satuan. Untuk penelitian selanjutnya, peneliti hendaknya dapat mempertimbangkan untuk menambah faktor lain yang dapat mempengaruhi kualitas audit selain kompetensi, independensi Profesionalisme dan Pengalaman Kerja untuk menambahkan variabel variabel lain seperti moderating, intervening maupun independen seperti kinerja, loyalitas, program kerja pemeriksaan (PKP) dan kecukupan waktu yang memiliki kemungkinan untuk dapat berpengaruh terhadap kualitas audit.