Abstrak

Kembali

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gender dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa menjadi Akuntan Publik. Variabel dalam penelitian ini adalah gender (X1), penghargaan finansial (X2) dan minat mahasiswa menjadi akuntan publik (Y). Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Gunadarma, Universitas Mercu Buana, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Universitas Trilogi, Universitas Negeri Jakarta. Data penelitian ini bersifat primer yang dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner. Dengan jumlah sampel sebanyak 84 responden. Data diolah dengan menggunakan analisis akuntansi, uji kualitas data, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis koefisien determinasi, dan analisis koefisien korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil analisis mengenai koefisien model regresi Y = 15,554 + 0,199 X1 + 0,137 X2. Dari persamaan tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel minat mahasiswa untuk berkarier menjadi akuntan publik (Y) mengalami kenaikan sebesar 1,99% atau tambahan kenaikan skor 1,99 skor. Dan untuk variabel minat mahasiswa untuk berkarier menjadi akuntan publik (Y) mengalami penurunan sebesar 1,37% atau penurunan kenaikan 1,37 skor. Hasil uji hipotesis (t) variabel gender berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi Akuntan Publik dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002 < 0,05. Variabel penghargaan finansial juga berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi Akuntan Publik dengan tingkat signifikansi sebesar 0,030 < 0,05. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukan bahwa gender dan penghargaan finansial secara simultan (F) berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi Akuntan Publik dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001 < 0,005. Berdasarkan determinasi (R2) total R Square menunjukan bahwa ada pengaruh antara gender dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa menjadi Akuntan Publik yaitu sebesar 1,42% dan sisanya sebesar 98,58% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Diharapkan peneliti selanjutnya agar dapat meneliti variabel-variabel lain seperti motivasi, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas yang dapat mempengaruhi minat mahasiswa menjadi akuntan publik. Serta dapat menambahkan objek penelitian lebih banyak kampus lain di DKI Jakarta agar dapat memberikan pengaruh yang signifikan.