Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh merger dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia area Cilandak KKO. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh Merger dan Kepuasan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank syariah Indonesia Area Cilandak KKO yang menjadi objek penelitian. 1. Pada hipotesis pertama (H1), dihasilkan nilai T statistik sebesar 1.165 dengan p values sebesar 0.253 (T statistik 1.165 1.69 p values 0.253 0.05), sehingga H1 ditolak atau dapat disimpulkan bahwa merger bank syariah tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Area Cilandak KKO. 2. Pada hipotesis pertama (H2), dihasilkan nilai T statistik sebesar 1.833 dengan p values sebesar 0.076 (T statistik 1.833 1.69 p values 0.076 0.05), sehingga H2 ditolak atau dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Area Cilandak KKO.