Perkembangan industri perbankan syariah harus diiringi dengan kualitas SDM. Tetapi minat mahasiswa jurusan perbankan syariah masih rendah untuk bekerja di industri tersebut yang dibuktikan dari rendahnya penyerapan SDM pada industri tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa perbankan syariah untuk bekerja di industri perbankan syariah. Dimana faktor-faktor tersebut terdiri dari penghargaan finansial, lingkungan kerja, personalitas, dan religiusitas. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang berasal dari perguruan tinggi di Jakarta Selatan. Dengan menggunakan teknik purposive sampling sehingga ditentukan sampel penelitian adalah mahasiswa yang berasal dari Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, UPN Veteran Jakarta, dan Perbanas Institute. Jumlah sampel penelitian yang digunakan sebanyak 96 sampel berdasarkan perhitungan Lemeshow. Data penelitian merupakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada para sampel penelitian. Kemudian data penelitian yang telah ditabulasi dianalisis dengan menggunakan model regresi linier berganda. Hasil dari proses analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa penghargaan finansial, personalitas, dan religiusitas berpengaruh positif signifikan terhadap minat bekerja mahasiswa di perbankan syariah. Sementara itu, hasil dari lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap minat bekerja mahasiswa di perbankan syariah.