Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) merupakan upaya rumah sakit dalam kegiatan promotif dan preventif dibidang kesehatan masyarakat dan merupakan suatu program yang tidak dapat dipisahkan dari pelayanan rumah sakit. Namun dalam pelaksanaannya, PKRS masih terdapat kendala dan hambatan seperti kurang jelasnya strategi dalam kebijakan manajemen, kurangnya tenaga profesional dan sarana prasarana untuk pelaksanaannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem program promosi kesehatan rumah sakit di rumah sakit tugu ibu depok tahun 2020. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan metode wawancara mendalam, wawancara jarak jauh dan telaah dokumen Informan dalam penelitian ini berjumlah 4 orang yaitu Kepala Sub Bagian PKRS, Staf Pengelolaan unit rawat inap PKRS, Staf Pengelolaan unit rawat jalan PKRS,Staf Pengelolaan unit penunjang medis PKRS. Waktu penelitian dimulai dari bulan Febuari 2020 ? Juli 2020. Hasil penelitian didapatkan untuk sitem program promosi kesehatan ketersedian rencana kerja PKRS Rumah Sakit Tugu ibu mempunyai kebijakan tersendiri dalam menentukan langakah-langakah rencana kerja, ketersedian SDM pelaksanaan PKRS masih memiliki kendala di jumlah petugas SDM sehingga terjadi rangkap jabatan di beberapa petugas, ketersedian sarana dan prasarana masih terdapat beberapa kekurangan namun biasanya pemenuhan kebutuhan tersebut akan dianggarkan di tahun berikutnya, ketersedia dana PKRS Rumah Sakit Tugu Ibu sudah cukup, namun masih perlu ditingkatkan ketersedian dokumentasi PKRS sudah di lakukan sebagai pertanggung jawaban dan bahan evaluasi setiap tahunya, ketersediasaan program evaluasi dan penilaian PKRS sudah berjalan proses pelaporan evaluasi lasung diserahkan kepada direktur tampa adanya evaluasi sesama staff.